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BEST 1 지구방위대후레쉬맨  
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일개 팀장이 사원한테 그만두라고 사직권고가 가능해?
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BEST 2 참눈  
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[@형불렀냐] 궁예 납셨네
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37 Comments
모르겠네3 2019.11.18 13:34  
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일만해도 ㅈㄹ 안해도 ㅈㄹ

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지구방위대후레쉬맨 2019.11.18 13:36  
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일개 팀장이 사원한테 그만두라고 사직권고가 가능해?

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왜부랄 2019.11.18 13:40  
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[@지구방위대후레쉬맨] 불가하죠ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ사장님한테 꼰지르기 스킬 쓰면됨

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나쏴 2019.11.18 15:41  
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[@지구방위대후레쉬맨] 가능함 근데 노동부가면 본인의 상급자 또는 책임자가 이야기한 것 이므로 노동법에 따른 급여를 지급해야함 한마디로 팀장 인사과나 사장한테 디질각

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정직하고바르게 2019.11.18 18:19  
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[@지구방위대후레쉬맨] 중소기업은 팀장이 차장 과장 또 부장까지도 겸직맡고있는 경우도 있어서 팀장입김이 강한데두 있을걸!?

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물파스 2019.11.18 13:38  
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말없는 팀원이 팀 분위기 망쳐놨다고 사직을 권유하네 ㅋㅋ
팀장 역겨운데

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외질 2019.11.18 13:41  
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저 신입이 어떤 성격인지도 모르겠지만

저 팀장도 대가리도 제정신이 아닌거 같은데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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ㅑㅣㄱㅅㄲㅇ 2019.11.18 13:42  
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좋은선배네.. 저렇게 증거를 손수 만들어주시니 ㅋㅋ 들고 노동부 ㄱㄱ

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형불렀냐 2019.11.18 13:43  
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그냥 "말만"없는 직원일거라고 생각하는건가?
팀장이 저렇게 말할정도면 말없는 고문관스타일인거겠지

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참눈 2019.11.18 15:31  
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[@형불렀냐] 궁예 납셨네

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개왕넷 2019.11.18 16:22  
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[@형불렀냐] 그럴수도 있는데 겨우 팀장따위가 저러는게 더 오바라서 직원편드는게 먼저인듯
사장이면 모를까

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형불렀냐 2019.11.18 16:49  
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[@개왕넷] 흠...내생각은 좀 달라.
팀장이 직설적으로 "너 나가" 한것도아니고.
본인이 이래라 저래라할 권한이 없다는말도 했지만
진짜 팀생각, 커뮤니케이션안되는 부하생각 까지 해가면서 굳이 저 이야기 했다고 봄.

저징도면 사회성이 상당히 결여돼있고 팀단위 업무가 저해될수록 회사는마이너스임.
팀장자리 충분히 저런말.. 사퇴하라는게 아니라 "이래서 회사에 저해되니 일하는거 생각해봐라"는식의 말은 할수있는 자리임.
다들 팀장안달아봤나??

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brea 2019.11.18 17:35  
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[@형불렀냐] 요즘에 저렇게하면 노동청에 고발하고 인사과와 대표이사한테 시말서쓰죠
노예들의 팀장으로 일하셧는지요

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형불렀냐 2019.11.18 17:59  
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[@brea] 그것도 반은맞고 반은 틀려염.
저거 팀장혼자서 하는거 아닙니다.
위에서부터 "야 쟤 어찌저찌 이러쿵저러쿵 알아서 휘리릭하라우"

하면 팀장이 아....제가요???? 네..... 이야기해볼게요..

이러고시작하는거임.
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정직하고바르게 2019.11.18 18:20  
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[@형불렀냐] 형아.. 팩트 폭력하지마.. 여기 백수 및 저런 분야의 성격가진 사원따리들 많아서 감정이입을 팀장입장에선 전혀 하지 못한다규... 개집식 후려치기에 또 당하겠누
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큐큐 2019.11.18 13:45  
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저정도면 신입사원이 문제가 있는거 아니야?

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음바페 2019.11.18 14:28  
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[@큐큐] 무슨문제??

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형불렀냐 2019.11.18 16:51  
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[@음바페] 무슨문제냐니? 사회성결여 돼있어서 팀사기떨어뜨리고 업무를 저해시키는게 문제인데 모르는거임?
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큐큐 2019.11.18 17:51  
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[@음바페] 봐봐 일을 하는데 자기도 지금 팀장말에 어느정도 이해하고 있다는건 진짜 말도 없고 지 일만 한다는건데 자기 혼자 일하는 프리랜서 조차 대화의 필요성이 있는데
같이 공동체 생활에서 저런다?

그럼 문제 심한거 아님?
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서울대 2019.11.18 13:54  
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애초에 인간관계가 사회생활 쌉기본인데
팀장도 방향이 잘못 된 것같고 ㅋ
결론은 그냥 개판이네 ㅋㅋ

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김영하 2019.11.18 13:56  
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좃소와 히키코모리의 콜라보

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HAL9000 2019.11.18 14:04  
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2014년

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최강한화 2019.11.18 14:11  
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6개월 동안 말 없는 사원에게 말을 권해보.지도, 어떤 설득을 해보.지도 않아놓고서
권고사직을 한다? 저거 노동청에 부당해고로 진정서 하나만 넣어도 승소하게 되어있다.
업무상 해태나, 근태가 안좋은 것도 아니고 단지 말이 없다는 이유로 권고사직은 불법이다.

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개짋왕 2019.11.18 14:35  
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형들 불타고 있어 진정해

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등짝스매쉬 2019.11.18 15:22  
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근데 이게 팀장이 진짜 저지른 일일까? 팀장급이라면 어느정도 사회생활도 해보고 자기가 할말 못할말 가릴줄 알텐데 그만두라고 권유를 한다고? 왠지 더 윗선에서 쓰레기가 되고 싶지않아서 시킨거 같은 느낌 안들어? 부장급들 정도로

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hokipoki 2019.11.18 15:37  
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[@등짝스매쉬] 저도 그런생각듬
자기들끼리 으쌰으쌰 왔는데 회사가 추구하는 방향과 전혀 다른 사람이라서
회식하면서  말해보라고 총대메서 말한듯...
저정도 문자 할정도면 이미 사장한테까지도 보고가 다 들어간 상황인듯
그리고 글쓴이는 커뮤니티에 올릴정도면 ...그렇게 조용하긴한데 애매한 .뭔가 섞이지 못하는 성격같다. . .
아직 젊으니깐 어느정도 저사람 말대로 사회생활이나 해보고 사람 관계나 대하는것도
배워보고 성격 바꿔보는것도 나쁘지않을듯.
아무도 말해주지않았다면, 저사람은 자기 성격이 이상한지 모르고 나이만 먹고 계속 회사만 옮기면서만 다니던지 회사에 있는경우 승진하는데에서도 힘들겠지...
오히려 저 한마디가 나중엔 도움이 될수도있을듯.

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헬린2 2019.11.18 16:02  
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위에 왜이렇게 부들대는지 모르겠네.
저 팀장도 자기가 생각해보라고 한거지 실제 퇴사시킬수도 없고
본인이 이렇게 문자보내는거 문제되는거 알고 그걸 각오하고 보낸다고 까지말했는데
저정도면 진심으로 뭔가 문제가 보이니까 잘생각해보라고 보낸거같은데 왜케 부들댐
저 팀장이 너같이 사회성없는새키가 무슨 일을 한다그러냐 내가 팀장이라 너 짜를거다 당장 꺼져라 한것도 아니고
저렇게 말해주면 사직은 둘째치더라도 충분히 자신의 문제에 대해 생각해 볼 좋은 조언인거같은데

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돈좀주라 2019.11.18 16:23  
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[@헬린2] 공감.  충분히 납득하능하게 차분하게 말한거 같은데 이상하게 팀장만 까는글이 많네.  저정도로 말한 정도면 저 신입사원이 문제가 있는게 아닌가 생각하는게 맞는거같은데

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지저스맙소사 2019.11.18 17:41  
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[@헬린2] 일은 커녕 군대도 안간것들이 많아서그럼ㅋ

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정직하고바르게 2019.11.18 18:27  
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[@지저스맙소사] 이 말에 절대적으로 공감함.
조금 다른게있다면 군대는 갔는데 백수인 20대 후반 30대초반사람들이 많은거같음
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지저스맙소사 2019.11.18 20:32  
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[@정직하고바르게] 일을 해봤어야 저게 나름 감수하고 한얘기란것과
저말할정도면 이미 쟤는 ㄹㅇ 의사소통 쌉안되는 지경이란걸 알지

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고니이리 2019.11.18 18:01  
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[@헬린2] 충분이 팀장으로서 해야할만이긴 함. 근데 퇴사얘기 자체는 잘못된거니까.

럭키포인트 6,550 개이득

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헬린2 2019.11.19 09:59  
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[@고니이리] ㅇㅇ잘못됐지. 그래서 본인이 내가 주제넘은거고 강제도 할 수 없다. 나한테도 문제생긴다 미리 말하고있음
실제로는 착한척하면서 저렇게 말해서 짤라내려그러는지 어쩐지 몰라도
저 문자만 봤을때는 그냥 오지랖넓은 팀장이 지 손해 감수하고서라도 걱정하면서 바른말해주는거같은데
주제가 넘었니 팀장 따위가 권고사직 어쩌고 하면서 너무 욕만하길래...ㅋㅋㅋㅋ

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고니이리 2019.11.19 10:09  
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[@헬린2] 오죽했으면 총대매고했을까ㅋㅋ

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칸타타 2019.11.18 16:10  
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이해가 되는데 팀에서 커뮤니케이션이 안되면 솔직히 일 능률도 안오름

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brea 2019.11.18 17:38  
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사원인데 저런거 당했으면
노무사와 상담받아서 회사로부터 받아낼수있는거 전부 받아내면됨
정규직의 권리 생각보다 강하다 대한민국은 징계, 구조조정, 기타 중대한 사유로만 정규직해고가능함
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망돌 2019.11.18 18:52  
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회사가 이상하거나 저 팀장이 이상한거 같은데..

내 경험으로 가족같이 으샤으샤 이런건 회사에 없음. 특히 상사가 그런말을 꺼내면 좆같은 곳일 가능성이 100%임.

거기다 관리자로서도 좀 실격인게 동료끼리 말좀 해보라고 하기전에 애초에 팀장이 주도적으로 관계를 맺어줘야함. 6개월만에 개뜬금없이 문자로 저렇게 말하는게 팀장으로서 실격. 그 이전에 커피나 마시거나 술을 마시거나 혹은 점심을 먹는 자리에서 넌지시 말을 꺼내는게 맞는거임.

저건 100% 여초회사에 딸린 남자직원일거 같다. 내 친구놈이 회사들어간다음 고민상담했던 기억이 난다.

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