합격통보 후 입사취소

평범한 좆소를 다니고 있음. 

약 직원수는 20명정도 

이번에 회사에서 신입 직원 1명을 채용할 일이 있어서

공고 올리고 채용할 예정이었음

14명정도 지원되고 있는 상황이었고, 

면접은 3명정도 본 상황이었음

그중,

한지원자가 신입치고는 우리가 원하는 스킬을 가지고 있어

면접요청

대면면접에서 우리회사가 원하는 방향과 업무에 대해 설명했고

질문 및 복지에 대해 모두 설명 완료함

지원자의 희망연봉이 예산연봉보다 조금 높긴 했지만, 

내부회의 결과, 연봉 맞춰주고 채용하기로 함.

그리고 합격통보전에 아래의 상황을 확인함.

1. 연봉에 대한 안내

2. 출근하게 된다면 언제부터 가능한지 여부

지원자는 2-3일만 생각할 시간을 달라 해서, 

그렇게 했고, 3일후에 출근하겠다는 문자를 받았음

그리하여 팀장이 지원자에게 전화하여 재차 아래의 사항을 확인

1. 요청할 개인장비 리스트(개인장비 구매하기 위함)

2. 채용 공고는 내리도록 하겠다는 안내

3. 첫출근시 필요서류 안내

그리하여 우리는 채용공고 다 내렸고,

400만원 들여서 원하는 장비다 사놓고

심지어 책상까지 구매해서 다 배치해놓고

세팅까지 모두 완료한 상태인데

갑자기 다른곳에서 더 좋은 제의를 받았다고 입사를 취소하겠다고

문자 띡 하나 보내네?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

개빡친다 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

당장 출근이 다음주인데,

또 공고 올리고 장비 취소하고 재주문할생각에

머리가 너무 아프다 진짜ㅋㅋㅋㅋ