이거 무단퇴사 처벌받음?

작년 2020년 6월에 입사함

정보통신업이고 야간에 기지국에서 일함
근데 잦은 야근(22시부터 7시까지)일주일에 3번정도
 독고다이사수때문에 힘들어짐

체력적으로 힘들어서 10월달에 그만둔다고함
근데 부장급인사가 지금 그만두면 모두에게 피해가간다면서 만류함
적어도 3년은 해야된다고 함
그래도 난 그만두고싶다고 말했는데 받아들여지지않음
또 고민해보고 그때 말하면 그만둬도 된다고함

12월에 다시 그만둔다고말함 근데  저녁에 밥도 사주면서 계속 잡을랴고함
이때 정떨어짐 근데  퇴사를 인정안함 계속 회사 피해가 크고 미안하다고함

21년 1월
아무리생각해도 일이 맞질않음  밤새는게 안맞음 존나 고민함
  유학간다고 구라치는게 나을거 같아서 구라침
2월달까지만 일하고 관두겠다고 함
그렇더니 인사과에 말해보겠다고함 근데 다음달이 2월인데
아무런 답이없음. 다음달 스케쥴도 다 만들어버림
이번주만하고 추노할거임
추후 가족사업확장으로인데 그거 할거 같아서 고민은없는데
무단으로 안나간거니까 찝찝한데 전에 퇴사의사를  3번정도 말한거 같은데
처벌받냐 ?