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이직 고민상담좀

ESvdzYcU 5 68 0

이직 고민중인데 조언좀 부탁드려요.

경력 5년된 직원임.

이직하려는 이유중에 가장큰이유는 인간관계 때문임. 신입사원입사해서 부터 쌓인 습관으로 하대, 개무시, 조롱 등이 지속되고 있음.

문제는 이직회사가 직종은 같은데 부서가 아얘 다름 프로그램도 일도 완전다름 처음부터 다시배워야됨.경력 짬밥이있어서 금방배운다고하긴함.

100인규모 중소기업에서 소규모신생업체로 가야하는 리스크. 업계특성상 작은회사에서 큰회사로 가는건 어려움


1.현직장

규모 : 100인규모 중소기업의 지방 지사

지방지사 직원수 : 8명

연봉 : 3800

출퇴근시간 : 30분

분야 : 토목설계 도로부

복리후생 : 야근수당X, 연차수당X, 중식제공X


2.스카웃제의

규모 : 신생업체(19년 9월 생김)

직원수 : 6명

연 봉: 3800이상 맞춰준다고함

출퇴근시간 : 50분

분야 : 토목설계 도시계획,단지설계부

복리후생 : 야근수당O, 연차수당O, 중식제공O


조언좀 부탁드립니다.


5 Comments
q0Eoxv3V 2020.03.10 10:52  
2 거기서 잘되면 더 좋을듯. 물론 리스트도 있지만.
이건 도전이냐 안정이냐의 문제같은데...

난 무조건 도전

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fDNSI6tw 2020.03.10 10:58  
ㅇㅇ 젊을 떄 도전

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ESvdzYcU 2020.03.10 11:10  
연봉 인상을 얼마정도 요구하는게 좋을까요?
이직이 처음이라 감을 모르겠네요 ㅠ

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ZSD49hnU 2020.03.10 12:10  
이직하는건 좋은데 직원수 적으면 일 봐줄 사람이 없어서 휴가도 맘대로 못간다ㅋㅋ

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UHQPv1v7 2020.03.10 20:39  
가기전에는 다 맞춰준다고 하는데 가면 얼굴 바꾸는 코딱기만한 회사들이 종종 있으니까 잘 알아봐

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