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아랫직원들한테 잘해준거 후회된다

HOgoFJlK 16 1068 12

토목설계회사 차장인데


원래 업계가 씹 노가다 남초 꼰대 집단임

내가 신입사원때부터 사수들한테 존나 ㅈㄹ도 많이당하고 짜증에 부당한지시에 별의별 개짓거리 많이당해서

그런 악습 물려주기 싫어서 진짜 부하직원들한테는 절대 짜증도 안내고 화도안내고 야근도안시키고 노력했는데

진짜 요즘 애들 하는꼬라지 보고 진짜 지금까지 잘해줘야겠다는 신념이 와르르 무너지는것 같다


일 진짜 뒤지게 못하는 경력직으로 들어온 대리년이 하나있는데(경력은 4년인데 진짜 1년차 신입보다 못하고 노력도 안함)

대리년한테 도면작성을 잴쉬운걸 그리라고 시켰는데 

말대꾸 하는 소리가

살짝 짜증섞인 말투로 "차장님이 하는 방법을 알려주셔야 제가 하죠~" 이 지랄 함;; 

회사 자료실에 널린게 샘플이고 도면작성방법을 스스로 터득하고 찾아서 해야지

입에 숟가락으로 넣어서 하나부터 열까지 떠먹여달라는것도 아니고;;

알려달라는 말을 저따구로 하니까 진짜 어이가없어서 말이안나왔음


진짜 요즘애들 개념없는건 알았지만 이정도인줄은 몰랐는데

최소한에 스스로 해보려는 노력이라도 하고 모르는것 있으면 알려달라고 부탁해야하는거 아님?

무슨 회사에서 경력직으로 와서 능력도 없는데 저렇게 당당하게 말하는지 진짜


다른상사들은 다 반말 찍찍까고 그러는데 나는 최대한 대리님 대리님하면서 존중해주고 존댓말하고

야근할일있으면 집보내고 내가늦게남아서 혼자처리하고 그랬는데

지금까지 좋은 상사가 되려는 모든 노력들이

그냥 잘해주니까 그냥 병ㅅ ㅈ호구세끼로 생각하는구나 하는 생각이 들었음


이래서 사람이 흑화하는건가.........

Best Comment

BEST 1 DHXI4MFY  
그냥 무지성으로 다 잘해 주면 안됨 싹이 있는 애만 잘해줘야지 나도 너처럼 그러다가 후회 하고

이젠 될 성 부른 애들만 잘 해준다 걔네가 배신한다? 어쩔 수 없지 내 눈이 그 정도 밖에 안된는 것을
BEST 2 d6Tlz2uP  
난 팀장 오래했는데 나도 첨엔 실망도 많이하고 현타도 왔었는데
언젠가부터 좀 통달을 해버림

자기발전에 대한 의지가 있고 열정이 있고 싹수가 있는 인재면 잘해주고
(무조건 우쭈쭈가 아니라 애정을 가지고 더 많은 당근과 채찍을 둘다 주는 것)
도태될 놈들은 걍 무시하고 평가도 안좋게줌
일 못하는 놈들은 어차피 내가 아니더라도 위에서든 다른 부서에서든 다 알게 되어있어서
알아서 고과 C, D급 받고 다른 부서한테 무시당하고 혼자 승진 안되면 알아서 나가더라고
아님 더 높은 위에 상사가 알아서 잘라주거나

첨에는 그런 놈들이 나랑 연봉 몇백만원밖에 차이가 안나는거에 화 많이 났었는데
이건 어차피 해결이 쉽게 안되니 그냥 해탈함
그래라 니가 그따위로 하면 어차피 너 볼일 없을거다
너 연봉 동결될때 난 연봉 500씩 올린다 이 마인드로 걍 다님
실제로 일 ㅈ같이하는 년놈들은 오래 못다니더라고

잘할 수 있는데 아직 미숙한 것과 저 대리처럼 걍 사람이 븅신인건 천지차이고 븅신들은 갱생이 안됨
신입, 초보는 키울 수 있는데 개선의지가 없는 것들은 걍 정석대로 하고 무시하고 마음쓰지 마셈
그리고 이성적으로, 객관적으로 평가를 상사에게 철저히 공유하셈
공개적으로 얘가 일을 븅신같이 한다는걸 널리 알리셈
생각보다 븅신들은 정석에 아주 취약함
정석대로 처리하면 입 뻥긋 못하고 뻥긋하더라도 남들이 다 개무시하게 되어있음 지 편이 있을수가 없지
다들 눈이 있고 사람보는 눈은 다 비슷하거든
16 Comments
DHXI4MFY 2023.07.20 14:08  
그냥 무지성으로 다 잘해 주면 안됨 싹이 있는 애만 잘해줘야지 나도 너처럼 그러다가 후회 하고

이젠 될 성 부른 애들만 잘 해준다 걔네가 배신한다? 어쩔 수 없지 내 눈이 그 정도 밖에 안된는 것을

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IGM2ecOe 2023.07.20 14:12  
계속 잘해주다가 한번 안잘해준다 : 저사람 처음엔 괜찮았는데 어휴 ...
계속 안잘해주다가 한번 잘해준다 : 저사람 처음엔 별로였는데 오 !!

다 그런거 아니겠습니까 형님,
그럼에도 '내가 위에서 받은 악습을 되풀이하지 않겠다'는 신념이 강하면 아랫사람들의 기어오름도 함께 감내하는 것이고,
어쩌면 그걸로 인해서 형님의 회사에 좋은 문화가 장착될 수도 있겠죠

물론 내가 스트레스 받고 힘들어서 후자의 길을 간다고 하더라도 나쁜 건 결코 아니겠죠

어디까지 감당하며 내 신념을 관철시키는 지, 에 관해 생각해보심이 어떨까요?


저또한 악습을 내려보내고 싶지 않아서 팀장급이 되었을 때 잘해주는 쪽으로 갔다가 프로젝트 여럿 말아먹었었는데요
후배들이 기어오르는 것은 당연하구요

시간이 지나고 '아 선배가 왜그랬는지 알겠어요 ...'의 연락을 받을 때도 생기더라구요
서는 곳이 다르니 보이는 것도 다른, 뭐 그런 것이었겠죠

스트레스받았고 일도 말아먹었지만 제 스스로 제 신념대로 살았다는 것에 후회는 없습니당

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7EVX1Bwe 2023.07.20 14:30  
별방법없으면 익게에 긴 글 푸념할 시간에 도면작성방법이나 알려줘ㅋㅋㅋㅋㅋ나도 너처럼 현타 존나게 왔었던 적이 있는데 지금은 초월했다고 생각중이야. 우선 나부터 업무 관련해선 FM으로 하고 업무 한정으로 다 알려줬는데도 실수하면 그 때 명분갖고 개조져버려. 직장상사를 편하게 생각하게 하되 만만하게 보게 하진 말아라 친구야 화이팅이야 힘내

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d6Tlz2uP 2023.07.20 14:53  
난 팀장 오래했는데 나도 첨엔 실망도 많이하고 현타도 왔었는데
언젠가부터 좀 통달을 해버림

자기발전에 대한 의지가 있고 열정이 있고 싹수가 있는 인재면 잘해주고
(무조건 우쭈쭈가 아니라 애정을 가지고 더 많은 당근과 채찍을 둘다 주는 것)
도태될 놈들은 걍 무시하고 평가도 안좋게줌
일 못하는 놈들은 어차피 내가 아니더라도 위에서든 다른 부서에서든 다 알게 되어있어서
알아서 고과 C, D급 받고 다른 부서한테 무시당하고 혼자 승진 안되면 알아서 나가더라고
아님 더 높은 위에 상사가 알아서 잘라주거나

첨에는 그런 놈들이 나랑 연봉 몇백만원밖에 차이가 안나는거에 화 많이 났었는데
이건 어차피 해결이 쉽게 안되니 그냥 해탈함
그래라 니가 그따위로 하면 어차피 너 볼일 없을거다
너 연봉 동결될때 난 연봉 500씩 올린다 이 마인드로 걍 다님
실제로 일 ㅈ같이하는 년놈들은 오래 못다니더라고

잘할 수 있는데 아직 미숙한 것과 저 대리처럼 걍 사람이 븅신인건 천지차이고 븅신들은 갱생이 안됨
신입, 초보는 키울 수 있는데 개선의지가 없는 것들은 걍 정석대로 하고 무시하고 마음쓰지 마셈
그리고 이성적으로, 객관적으로 평가를 상사에게 철저히 공유하셈
공개적으로 얘가 일을 븅신같이 한다는걸 널리 알리셈
생각보다 븅신들은 정석에 아주 취약함
정석대로 처리하면 입 뻥긋 못하고 뻥긋하더라도 남들이 다 개무시하게 되어있음 지 편이 있을수가 없지
다들 눈이 있고 사람보는 눈은 다 비슷하거든

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iN14Zbx0 2023.07.20 15:26  
근데 처음시킨거면 알려달라고 하면 이번엔 알려주는데 다음부턴 스스로 해야한다고 하고 알려주면 안되는거임?
그냥 헤딩해서 알아가는거보다 알려주는게 더 빠르잖아
스스로 알라고하면 선임이고 선배고 뭐가 필요함

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jn0jmBMx 2023.07.20 15:29  
[@iN14Zbx0] 저글의 요지는 경력직을 뽑았는데 일을 못하고 할려고 노력도 안하고 징징댄다는것임
iN14Zbx0 2023.07.20 15:42  
[@jn0jmBMx] 경력이야 스킬부분에서나 경력인거지
회사마다 업무방식이 다 다른데 알려주면 서로 편하잖아
iN14Zbx0 2023.07.20 15:46  
[@jn0jmBMx] 몇번 알려줘도 계속 물어보는건 문제가있어도
초반에 당연히 모르는걸 물어보고 배우는건 좋은거아님? 왜 꼭 알아서 해보라고하는건지
VCiCGD1f 2023.07.20 17:06  
[@iN14Zbx0] 토목설계회사 경력직을 뽑았는데 도면뽑는걸 못한다고??
저사람이 안 알려주고그랬을거같음?? 차장급인데? 
경력직이 저러고있으면 위아래로 조낸 쌍욕먹음
iN14Zbx0 2023.07.20 17:15  
[@VCiCGD1f] 회사 자료실에 널린게 샘플이고 도면작성방법을 스스로 터득하고 찾아서 해야지

입에 숟가락으로 넣어서 하나부터 열까지 떠먹여달라는것도 아니고;;

알려달라는 말을 저따구로 하니까 진짜 어이가없어서 말이안나왔음


진짜 요즘애들 개념없는건 알았지만 이정도인줄은 몰랐는데

최소한에 스스로 해보려는 노력이라도 하고 모르는것 있으면 알려달라고 부탁해야하는거 아님?

작성자 본인이 한말임
회사마다 양식이 다있을거고 표기법도 다를수 있을거고그냥 처음부터 우리회사는 이런식이라고 한번 알려주고 그뒤로 잘하고 못하고는 그사람 실력인건데
아예 알려줄생각안하고 알아서 해보고 나서 안되면 알려주겠단 마인드는 요즘애들한테 안통함
솔직히 말해서 그냥 처음부터 알려주고 시작하면 일적으로 서로 편하잖아 왜 그 자료들을 찾아서 스스로 배워보라고 하는건지 나도 그랬으니 너도 이렇게 배워야지 하는건가?
iN14Zbx0 2023.07.20 17:25  
[@VCiCGD1f] 그리고 뭔회사길래 차장이 직접 경력직신입한테 면대면으로 업무지시를 함 걍 잘하나한번보자 하는 마인드아님?
jn0jmBMx 2023.07.20 15:28  
잘해주고 뭐고없음
철저하게 업무로 평가하고 일많이하는거 열심히하는거보이면
법카 던져주고 먹고싶은거 먹으라고함. 
이게 맘편하지  누구챙겨주고 상담받아주고 이러면 끝이없음
일못하는 징징이들 다 기록해뒀다가 연말에 상부보고 하고 평가 최저점 주면됨

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LDGWBXZL 2023.07.20 16:50  
샹년아 여기가 교육기관이냐
누가 널 시간내서 가르쳐 이년아
넌 무슨 경력으로 들어왔는데 당당해 십려나

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apho8EPQ 2023.07.20 17:07  
군대에서 느끼고 사회에서 확신한건데
잘해줘보면 그 사람의 본성을 알 수 있더라

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XaZRs7EA 2023.07.20 17:14  
잘해주는걸 친한 형처럼 대하는걸 잘해준다고 생각한거아님?
사적인 거리는 둔채 업무적으로 알려줄건 알려주고 책임지는모습을 보여주는게 나는 상사로써 잘해준다고생각됨
후임한테 이제와서 너 너무 예의없는거아냐? 라고해봐야
쟤는 어 우리.. 이정도는 친하지않았나 왜 갑자기 난리지 라고 생각할듯..

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HI5of66L 2023.07.20 23:42  
내가 무지성으로 데리고 있던 애들 잘 해줬더니 너무 당연하게 생각하더라.
특히나 내 직업이 프로그래머인데 내가 야근 주말 출근하면서 대부분의 업무 처리를 하고
데리고 있던 애들은 업무 시간내에 널널하게 처리 할 수 있도록 배려 했더니
나중엔 내가 놀고 자기들한테만 일 다 넘기고 있다고 생각하고 사람들한테 뒷담화 개지랄 하더라.
그래서 다 자르긴 했는데. 다 자르고 그냥 팀 혼자 꾸려서 해도 별 차이 없더라.
그냥 잘 해줄 필요없고 못하면 다 정리하고 새로 뽑는게 편해. 요즘 사람 많아

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