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개나무숲
7 Comments
VsPo7eTQ 2023.08.31 14:15  
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회사가 참 좆같은거여 그치?
연봉올리고 더 좋은 회사로 이직하고 그러면서 성장하는거지
그 선임은 그 단계로 가는 과정 중 만난 잡초정도?

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k4QiH0Xw 2023.08.31 14:16  
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[@VsPo7eTQ] 사무실 평균나이 47세라 그런가 진짜 황당하네

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ULnNxCGe 2023.08.31 14:28  
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나이랑 상관없이 그냥 성향인듯 군대에서 이미 그런 놈들 많이 봄

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ZSq7xdCW 2023.08.31 14:45  
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나이들면 기존꺼 그냥 하려고 하는 경향이 많은듯
새로운거 도입하면 다시 익혀야 되니까 하던거 그대로 하면 되지 왜 바꾸냐 하는 경우가 많은거 같음

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LgbidxHl 2023.08.31 15:24  
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나였으면 신기술로 고도화 하는 작업 하기전에
무슨작업들이 선행되어야 하는지, 고도화 했을 때 지금 현 기술을 유지하는것과 비교해서 어떤부분이 더 좋아지는지 등 고도화했을때의 이점, 그리고 이 이점이 높아지면 회사에 어떤 이득을 볼수있는지. 그리고 기존의 기술 대비 신기술은 어떤 실수들을 줄일수 있는지, 눈으로 볼수있게끔 수치화 해야지

이런 전반적인 프로세스를 세우고 난 다음 선임에게 설득을 해봐.
그렇게 설득해도 안먹히면 선임이 팀장인지모르겠지만, 그 윗선으로 끌어올려야지.
제일 구색 맞추기 좋은건 니가 전사 세미나를 열어서 그 윗사람들을 설득하면 됨

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yo3Ax2yN 2023.08.31 17:17  
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하나하나 다 인정하면 니말대로 새 시스템가야하는 걸 아니까 애초에 내로남불로 인정을 안 하는거겠지
회사를 하도 습관적으로 다니니까 이제 의욕이 희미해진거거나 원래 그런사람이거나..

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5IhC3EuF 2023.09.02 14:29  
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나이 쳐먹었으면 회사 좀 나가라
효율적인 방향을 두고 왜 과거에 절차를 고집하는지
그래서 회사의 발전이 없는듯

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