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사고방식 골때리는 사람 하나 있음

paDSjZUh 6 349 1

예를들어 "갑"이라는 문제가 터졌다고 봐.


그럼 그거에 대한 해결책이 "A"야


그걸 찾다가 해결책이 "A"아닐까? 얘기를 해. 누가 되었든


그럼 그걸 해결해야하는 양반이 그걸 듣고 한귀로 흘려


그리고는 "B"부터 "Z"까지 대가리박치기를 해


맞을리가 없잖아 틀어지던가 해결 되는가 싶다가 다시 터져


대가리를 Z까지 박어. 안돼. 그럼 그때 "A"를 해. 문제가 해결 돼.


그럼 이양반이 "B~Z"까지 오랜시간 해결 안된걸 지가 "A"로 해결했다는듯이 쥰나 꺼드럭대


뭐 "갑"문제가 나랑 아무 관련없는일이면 그러거나 말거나인데


이게 모두랑 상관있는일이야. 그럼 문제가 해결되기전까지 잔잔바리가 계속 터져.


아니 시발 선생님 "A"라니까요? 해도 응 아니야 대가리박치기 ㅅ1발...


다른사람들이 잔잔바리 때워가면서 그 양반이 문제를 해결해. 그리고 셀프 영웅소리 하고다닌다니까? 그게 또 위에선 은근 먹혀


이거 사회생활을 죤나 천재스럽게 하는거 맞냐?


B~Z까지 하면서 보고서올리고 시간때우고, A로 찐보고서 올리고 인정받고

6 Comments
VuvtjFsh 03.25 23:34  
너 3년미만 신입임?

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qDcfvhzN 03.26 00:27  
부장~임원급 보면 저거 무조건임. 진짜 역겨운 수준인데 기가막히게 공을 싹쓸어감ㅋㅋ
븅신이라서 답을 계속 피하는게 아니야. 최적의 타이밍에 A가 자연스럽게 잊혀졌을때 이목이 집중 될 때 꺼내는 거야. 같이 고생한 사람들 밟고 공 쓸어가는거임.
너네 팀에서 저 ㅈㄹ하면 동료들 힘든데, 다른팀들 밟는다? 걍 따르셈ㅋㅋ

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qDcfvhzN 03.26 00:29  
[@qDcfvhzN] 방법은 하나임. 너가 A가 아닐까? 하고 끝내지말고 리포트든 근거자료든 싹 만들어서 패싱하고 그 위로 메일 뿌려야함
bWElxWil 03.26 00:34  
상사면 어쩔 수 없음
본인이 위에 더 잘보여서 상사 자리르 없애버려야함

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YuvMqNAc 03.26 07:45  
시발 우리팀 대가리랑 같은놈이네 의견제시하면 무조건 반대부터하고 진행시킴

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ujrITzdw 03.26 09:33  
그 놈이 과장이라치면 너희팀 팀장 or 부장이 참 보고 파악하는 눈이 없는거지

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