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아까 사직서 올렸다고 한 사람입니다 형들 ㅎㅎ

Rm0hieKA 10 126 0

10개월차라 퇴직금도 안나오는데 그냥 내일 출근 안해도 되는 부분인가요?

인수인계 할만한 것도 하나도 없어서..

제 짐은 전부 챙겨서 오늘 퇴근할때 가지고 나갈 생각입니다.

인터넷에서는 무단 퇴사는 회사에서 손해배상 청구를 할 수도 있다고 하는데

저로인해 생기는 손해를 입증할만한 증거를 회사에서 증명을 해야 한다고 하네요

근데 손해가 생길만한게 한개도 없어서리;;

우째야 할까요?

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10 Comments
1doaaeIC 2018.09.27 15:32  
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아무리 ㅈ같아도 끝맺음 잘하고 나와라
무단결근하지말고 회사랑 언제까지 근무할지 정하고 그에 맞춰 행동해

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GGDd2QhN 2018.09.27 15:34  
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마무리 잘하고 나와.
무단결근 이탈하면 나중에 너가 다른 회사가더라도 소문이 안좋게 날 수 있어

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S5dgDxfy 2018.09.27 15:35  
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끝이 끝이 아닐 수도 있어. 나오더라도 마무리 잘 맺고 나와.

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4h0wkUDS 2018.09.27 15:37  
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생각보다 세상 좁다..

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emEXyomw 2018.09.27 15:52  
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끝맺음 잘하기 ㄱㄱ

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6YMnHpc5 2018.09.27 15:57  
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상사 한테 말하고 안나가면됨. 알아서 해준다.
무단은 하지 말고

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UTdt4zjF 2018.09.27 17:06  
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법으로는 사용자가 해고하기 30일전에 고지를 해야하는거지 피고용인은 그런의무는 없다 하지만 입사할때 계약서에 대부분 30일이전에 사측에 통보하라고 되어 있기 때문에 통보하는 것이 맞다.
통보만 하면 30일 지나면 사직서의 수리에 상관 없이 안나가도 문제는 없다. 하지만 나중에 골치 아픈일을 피하려면 인수인계서를 쓰거나 인수 인계자를 지정 받는편이 좋다.

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Vnf8M0JD 2018.09.27 20:58  
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성인이면 성인답게

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AOpUSei2 2018.09.28 11:07  
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차라리 없는 집안 사정이라도 만들어서 나와라.. 할머니 병간호 라든지..

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AULFtl07 2018.09.29 03:24  
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말 하고 말년병장처럼 놀다 나오세요
말 안하고 연락끝는 소개팅녀도 기분나쁜데
말 안하고 그만두는 회사원...? 절레절레

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