법이란게 ㅈ같음

어제 임금체불 관련해서 글쓴사람인데

1년전에 회사가 임금밀리고 그래서 퇴사했음

그런데 1년만에 전화와서는 갑자기 회사가 나한테 지난1년동안 월급을 150만원을 착오로 더많이줬다고함. 그래서 나한테 부당이득 150만원 돌려달라고함

공휴일에 쉬는날에 돈안줘야하는데 실수로 준걸로 처리한거고 그게 월급에 포함됬던거라고함

법원에서 지급명령서 날라옴 이의신청하면 민사소송가야하는데

월급 1년간 줘놓고 아 실수! 내가 실수로 많이준거야. 너 공휴일에 쉰거 사실 돈주면 안되는거였는데 내가 실수로줬음 그게 월급에 포함된거임

근거자료는 우리한테 있지만 너한테 줄순없음 알아서 해명해 꼽으면 소송하던지 ^^ 소송지면 소송비용까지 니가냄 ㅋㅋ 이논리임

진짜 개법이 이런개법이 어딨나 싶네요.