이게 저출산 정책방향이 잘못되어 있다는 걸로 최근 들어서 지적되는건데 톡까놓고 말해서 남성의 연봉문제가 저출산의 원인이지 출산이후 복지가 출산하고 아무상관이 없더라는 연구결과가 나옴. 극히 예외적인 사례로 우리나라에서 지원금 안겼더니 출산율이 올랐다는 지역이 나왔긴 하지만 큰 표본에서는 결국 남자연봉임. 그것도 상대적인 연봉.
[@전병옴므]
공공기관도 별반 다르지 않습니다
출산휴가로 빠져나가면
남은사람이 그사람 몫까지 같이 해야합니다
남은사람들이 힘들다고 난리치면 겨우 보충해주는데
휴직한 사람 업무는 못맡기고(공무원이 아니라서)그냥 복사,민원안내같은
별 의미없는 일만 하게됩니다
이런 상황이니 출산휴가를 좋게 볼리가 없죠
Best Comment
근데 출산 예정일에 딱나오는게 아니라
늦게나오면
출산휴가 조정해야됨ㅋㅋㅋㅋ
시발 탁상공론
45일 휴식이 보장되어야해서
출산일 이후에 육아휴직 붙여쓰면
45일 보장되는거 아닌가?