일본기업들은 왜저러는지 모르겠는데, 나스닥은 이유가 있어.
나스닥 상장 유지조건중 하나가 바로, 임원진 중에 한명이상을 LGBT등 성소수자로 두는게 조건이 됐어. 그런데 성소주가 없을 수도 있잖아? 피치못할 사정으로 못 뽑을 수도 있고. 그럴때는 회사가 LGBT나 인종에 있어서 오픈되었다는 것을 공개적으로 지지해야해. 그런 활동을 보여야하는데, 그래서 저걸 하는거야... 우리회사도 가끔 로고에 무지개 박아놓더라.. 애플은 팀쿡이 게이니까 상관이없어. 근데도 열심히 하더라.
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상남자특 애니콜, 옴니아 씀