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동일사업장으로 봄.
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flavor 2021.06.21 01:46  
동일사업장으로 봄.

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시노자키아이2 2021.06.21 06:34  
예전에 다니던데가 저러던데
한곳의 사업장에서 법인만 4개로 쪼개져서
급여입금도 근로계약법인명으로 입금되고
저런회사는 안다니는게 맞음
악질적으로 근로법 개 씹어버리는회사임

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외인루니 2021.06.21 08:57  
근데 왜 5인 미만의 경우 법은 왜 저런거야 ?

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세라공주 2021.06.21 09:09  
[@외인루니] 법취지는 5인 미만 극 영세 업장까지
근로기준법을 적용할 경우 경영상 어려움을 표해서 그런거인디

그걸 악용하는거지 휴가지급, 해고규정등이 적용안되니까

비슷한 경우로 100인이상기업 안될려고 회사쪼개기도 흔하지

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외인루니 2021.06.21 09:21  
[@세라공주] 답 감사함다
깐깐징어 2021.06.21 09:53  
[@외인루니] 5인미만은 보통 알바쓰는곳들일걸

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원쮸츄 2021.06.21 09:03  
우리회사는 산업체분들 있어서 이분들은 다른소속임 ㅋㅋㅋ무조건 도망은 안됨ㅋㅋㅋㅋ

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움훼훼 2021.06.21 13:41  
요즘법은 모르겠는데 .... 예전에는 그냥 본인도 모르게 자회사나 다른회사 소속으로 되어있고 걸리면 사진에서 나오는것처럼 별거 아니라고 그냥 똑같으니까 신경쓰지 말라면서 넘어가죠
나중에 회사 어려워지면 자회사쪽만 폐업신청하면서 퇴직금도 안주고 따지면 그거 받고싶으면 우리는 끝까지 갈 꺼니까 몇 년 동안 소송할 자신 있으면 소송 걸라그러고 아니면 당장 돈 줄테니까 다 포기하고 어느정도 받고 떨어질래 둘중에 고르라 그러는데 돈급한사람은 그냥 반 정도만 받고 나가 떨어짐 ㄷㄷㄷㄷ

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