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BEST 1 우후후  
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이게 세대적인 특징을 반영한거.
꿀빨러로 들어간 어떤 세대들이 자기들이 오로지 노력만으로 그 자리까지 갔다고 말함.
너무 싫어.
당연히 안 그런 사람들 많지만 세대 특성은 분명히 있다고 봄.
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BEST 2 ppppppp  
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ㅅㅂ놈들이 지들도 회사 들어와서 배워놓고 말을 저따구로 하고
그것도 모르면서 왜 지원했냐는 꼰대보다 신입이 스펙 더 좋음
신입뽑으면서 신입 월급으로 경력직을 뽑으려고 드는 도둑놈들이 존나 뻔뻔함
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6 Comments
ppppppp 2023.03.24 18:44  
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ㅅㅂ놈들이 지들도 회사 들어와서 배워놓고 말을 저따구로 하고
그것도 모르면서 왜 지원했냐는 꼰대보다 신입이 스펙 더 좋음
신입뽑으면서 신입 월급으로 경력직을 뽑으려고 드는 도둑놈들이 존나 뻔뻔함

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우후후 2023.03.24 18:50  
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이게 세대적인 특징을 반영한거.
꿀빨러로 들어간 어떤 세대들이 자기들이 오로지 노력만으로 그 자리까지 갔다고 말함.
너무 싫어.
당연히 안 그런 사람들 많지만 세대 특성은 분명히 있다고 봄.

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시즈 2023.03.24 19:15  
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이제 출산률 ㅈ박아서 30년 지나면 제발 와주세요 이럴텐데

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친목밴 2023.03.25 02:56  
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[@시즈] 린자오윙들이 들어와 있을걸?

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전병옴므 2023.03.25 00:59  
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저렇게 말하는 꼬라지가 문제긴 한데
지금 대학생들 토익은 물론이고 컴퓨터에 뭐에 무슨 졸업 자격증 목록이 있어서
그거 다 따기 전엔 졸업할 생각도 안하더라.
결국 거의 대부분이 그 자격증을 다 따고 졸업을 하는데
대기업이든 중소기업이든 없으면 이상하게 생각하긴 할 듯.

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191013전역 2023.03.25 01:22  
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신입한테 현업에서 하는일을 바로 투입되길 원하는데 그걸 대학교에서 배우눈 것도 아니고 너무 많은 걸 바람 갈수록 신입에게 요구하는 능력치가 너무 높음 이럴꺼면 대학교 말고 신입 사관학교 만들어서 신입 직무 교육을 시키는게 맞다

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