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공무원은 그 분야에 전혀 모르는 사람을 뽑지만
발령나는순간 전문가가 되어야함
문제는 1-2년 있음 또 다른 분야의 전문가가 되어야함
인수인계 제대로 이루어질수가 없음 전임자도 새로운곳가서 헤메고 있거든
게임하나 할려고해도 공략집보고 유투브 찾아가면서 공부해야하는데
중요한 행사, 시책등을 추진하면서 아무런 메뉴얼없이 전임자에게 하나하나 물어봐가면서 해야함
물론 그렇다고 시민들이 그 고충 감안해주지도 않음 발령나는순간 전문가가 되어야함
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10 Comments
고자 2022.05.06 20:24  
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대기업도 그렇던뎅

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박하나 2022.05.06 20:30  
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공무원은 자주 옮겨야 급이 빨리 오른댔던가 그랬던 거 같은데

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열두시반 2022.05.06 23:19  
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[@박하나] ㄴㄴ 부패방지로 강제로 바꾸는 시스템임

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바로내로 2022.05.06 21:19  
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공무원은 그 분야에 전혀 모르는 사람을 뽑지만
발령나는순간 전문가가 되어야함
문제는 1-2년 있음 또 다른 분야의 전문가가 되어야함
인수인계 제대로 이루어질수가 없음 전임자도 새로운곳가서 헤메고 있거든
게임하나 할려고해도 공략집보고 유투브 찾아가면서 공부해야하는데
중요한 행사, 시책등을 추진하면서 아무런 메뉴얼없이 전임자에게 하나하나 물어봐가면서 해야함
물론 그렇다고 시민들이 그 고충 감안해주지도 않음 발령나는순간 전문가가 되어야함

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고민 2022.05.06 21:28  
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존나 비효율적이네 왜그렇게하지?

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살구랑먼지랑 2022.05.06 21:57  
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[@고민] 고여버리면 헛짓거리 할까봐

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호킨스워커 2022.05.06 22:49  
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[@고민] 횡령이나 정보유출 같은 거 방지인 듯

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황정민 2022.05.07 06:34  
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[@고민] 공무원이기때문에 비효율로 일함
사기업은 개인돈 공무원은 세금

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냉장요 2022.05.06 21:56  
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다른곳은 모르겠지만  은행도 그래

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ㄹㅌㅍㅎ 2022.05.06 23:57  
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자기들만 굉장히 특별하고 힘든줄알어

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