이게 기준을 설정하기가 참 애매한 분야라서 그렇습니다. 만났던 사람이 모 대기업 헤어브랜드에서 일했는데 아마 저 사람들이 듣는건 실수령이 아니고 매출일 확률이 높아요.
3천이다. 그러면 1달 매출을 3천을 찍은건데 보통 실장급이면 수익 배분이 5:5 / 좀 더 주는곳은 5.5:4:5 정도로 줍니다.
부원장급이 되면 6:4나 정말 높은 매출을 경신하면 7:3도 받는걸로 알고 있습니다.
헤어쪽은 성수기가 있는데 여름 휴가나 봄 / 가을 나들이때가 성수기입니다. 겨울은 비수기이구요.
그래서 구여친도 1달에 실수령 1500 찍은적도 있었지만 비수기때는 300까지 내려가는것도 봐서 편차가 매우 심한 직종이라고 보시면 되겠습니다.
상위 5% 가 거의 독식하는 구조라... 처음에는 돈 보고 들어가면 완전 후회하는 분야입니다.
이게 기준을 설정하기가 참 애매한 분야라서 그렇습니다. 만났던 사람이 모 대기업 헤어브랜드에서 일했는데 아마 저 사람들이 듣는건 실수령이 아니고 매출일 확률이 높아요.
3천이다. 그러면 1달 매출을 3천을 찍은건데 보통 실장급이면 수익 배분이 5:5 / 좀 더 주는곳은 5.5:4:5 정도로 줍니다.
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그래서 구여친도 1달에 실수령 1500 찍은적도 있었지만 비수기때는 300까지 내려가는것도 봐서 편차가 매우 심한 직종이라고 보시면 되겠습니다.
상위 5% 가 거의 독식하는 구조라... 처음에는 돈 보고 들어가면 완전 후회하는 분야입니다.
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3천이다. 그러면 1달 매출을 3천을 찍은건데 보통 실장급이면 수익 배분이 5:5 / 좀 더 주는곳은 5.5:4:5 정도로 줍니다.
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