블라인드 대리 진급 누구로 할지 논쟁
장사셧제
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Helldiver
썸퍼
함망봉엠
망가진호랑이
원엽이
건담
박하나
흑관종
귀신
일단 대리정도는 그냥 다 시켜줘도 될 별 문제없을 것 같고, 또 저글엔 너무 많은 개인적인 감정이 담겨있다.
A : 일을 요란하게 한다 = 나대면서 일하는게 꼴보기 싫고 잔실수가 생기지만 결과는 나쁘지 않다. 게다가 공부도 열심히한다는게 보일 정도면 저 세명 중 능력이 가장 좋을 것이 확실함. 나중에 팀장급 이상으로 리더 역할을 맡게되면 빛을 발할 수도 있을 사람. 하지만 모 아니면 도.
B : 일단 업무 외시간에 여친이랑 노는게 업무능력 평가와 뭔 상관인지 모르겠지만, B는 전형적인 중간 관리자. 더 잘할생각 없는, 성장에 한계가 있는 사람. 초반에는 신뢰를 얻지만 나중에 10년 이상 연차가 쌓이면 회사에선 크게 중요성을 느끼지 못할 직원.
C : 마찬가지로 여자라는건 업무평가와 관련없지만, 회사에선 가장 좋아할 수 있는 사람. 자신의 의견보다는 회사가 원하는 방향대로 일을 잘 해올사람. SI가 좀 딱딱하고 정형화된 업무를 하는걸로 어렴풋이 알고 있는데, C의 성향 때문이 아니라 회사에서의 자신의 역할때문에 고루하다는 평가를 받은 것일 수도 있음.
A : 일을 요란하게 한다 = 나대면서 일하는게 꼴보기 싫고 잔실수가 생기지만 결과는 나쁘지 않다. 게다가 공부도 열심히한다는게 보일 정도면 저 세명 중 능력이 가장 좋을 것이 확실함. 나중에 팀장급 이상으로 리더 역할을 맡게되면 빛을 발할 수도 있을 사람. 하지만 모 아니면 도.
B : 일단 업무 외시간에 여친이랑 노는게 업무능력 평가와 뭔 상관인지 모르겠지만, B는 전형적인 중간 관리자. 더 잘할생각 없는, 성장에 한계가 있는 사람. 초반에는 신뢰를 얻지만 나중에 10년 이상 연차가 쌓이면 회사에선 크게 중요성을 느끼지 못할 직원.
C : 마찬가지로 여자라는건 업무평가와 관련없지만, 회사에선 가장 좋아할 수 있는 사람. 자신의 의견보다는 회사가 원하는 방향대로 일을 잘 해올사람. SI가 좀 딱딱하고 정형화된 업무를 하는걸로 어렴풋이 알고 있는데, C의 성향 때문이 아니라 회사에서의 자신의 역할때문에 고루하다는 평가를 받은 것일 수도 있음.
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여름
궁금이
그럴수도있겠지
개붕
아무말하는애
살구랑먼지랑
슬기
넌역시트러블
공갈협박
철가면
ㅋㅋ A,B,C 모두 좋은데 회사의 입장에서 보면
C > A > B 순이지 않을까 싶은데..
일단 C는 회사에 충성하는 직원이라 최우선일거 같고.. B는 자기일만 하는 스타일(안전한 스타일)이라 직급을 떠나서 시킨일은 잘할거라고 판단해서 A,B가 경쟁이었는데 일이 있는데도 퇴근하는 부분이 회사입장에서는 안좋아 보일듯(직원들 입장에선 당연히 워라벨 우선이지만) 창의력 넘치는 괴짜 스타일은 잔 실수가 있지만 뭔가 사람이 모난 부분이 없더라 (이건 내가 보는 부분이라 다르게 볼수도 있지만..)
사실 정답이 없기에 더 재밌는거지만 난 내 사수는 FM 이면서 사람 좋고 직원들 잘챙기는 사수면 좋을거 같아. 자기일만 잘해도 좋고 피해안주는 사람이 제일 좋겠지.
C > A > B 순이지 않을까 싶은데..
일단 C는 회사에 충성하는 직원이라 최우선일거 같고.. B는 자기일만 하는 스타일(안전한 스타일)이라 직급을 떠나서 시킨일은 잘할거라고 판단해서 A,B가 경쟁이었는데 일이 있는데도 퇴근하는 부분이 회사입장에서는 안좋아 보일듯(직원들 입장에선 당연히 워라벨 우선이지만) 창의력 넘치는 괴짜 스타일은 잔 실수가 있지만 뭔가 사람이 모난 부분이 없더라 (이건 내가 보는 부분이라 다르게 볼수도 있지만..)
사실 정답이 없기에 더 재밌는거지만 난 내 사수는 FM 이면서 사람 좋고 직원들 잘챙기는 사수면 좋을거 같아. 자기일만 잘해도 좋고 피해안주는 사람이 제일 좋겠지.
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HeesfArm
밍구리
턱수염로망스
안티푸라민
우넘
야니스아테토쿤보
유스스
쇼콜라모카
댓글유도빌런
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자기가 절대 진리라는 듯이 대답하는애들보면
존나 신기해