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BEST 1 전자공학백수  
[@강슬기] 구라같지? 현실임
BEST 2 심리왕  
[@강슬기] 저렇다는게 취업전선에 있어서는 어느정도 정설인건 맞는데
1. 학점 너무높아도 안되고 낮아도 안된다.
2. 신입 나이가 너무많으면 안된다.
3. 졸업예정자 신분이 취업에 더 유리하다.
이게 우연히 한 대화에서 누구 들으라는식으로 딱딱 나왔다? 개주작임ㅋㅋ
1. 요즘 사기업도 학점 안쓰는 추세임 메이저일수록 더그럼
2. 옛날에는 30이 마지노선인데 요즘 신입들 남자의 경우 20대보다 30초가 많음. 근데 94년생 이하(작년기준27)도 걸렀다?
3. 알오티씨의 경우 기졸업자신분인데도 어느정도 우대됨. 근데 기졸업자를 다걸렀다? 졸업여부는 서류가 아닌 면접에서 결정되는거
개주작이거나 대기업이 아니고 중견이겠지..
취업실패한 사람이 자신의 실패이유를 부정하기 위해 뇌피셜로 끄적인 글이다
BEST 3 Margar999  
[@강슬기] 현실임
28 Comments
강슬기 2021.01.04 01:07  
음 아무리봐도 구라같은데;

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전자공학백수 2021.01.04 01:12  
[@강슬기] 구라같지? 현실임

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Margar999 2021.01.04 01:24  
[@강슬기] 현실임

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opggvtuccw 2021.01.04 01:27  
[@강슬기] 괜히 운7기3이라고 하는게 아냐
요즘은 운9기1이라고도 하더라

럭키포인트 21,277 개이득

심리왕 2021.01.04 09:27  
[@강슬기] 저렇다는게 취업전선에 있어서는 어느정도 정설인건 맞는데
1. 학점 너무높아도 안되고 낮아도 안된다.
2. 신입 나이가 너무많으면 안된다.
3. 졸업예정자 신분이 취업에 더 유리하다.
이게 우연히 한 대화에서 누구 들으라는식으로 딱딱 나왔다? 개주작임ㅋㅋ
1. 요즘 사기업도 학점 안쓰는 추세임 메이저일수록 더그럼
2. 옛날에는 30이 마지노선인데 요즘 신입들 남자의 경우 20대보다 30초가 많음. 근데 94년생 이하(작년기준27)도 걸렀다?
3. 알오티씨의 경우 기졸업자신분인데도 어느정도 우대됨. 근데 기졸업자를 다걸렀다? 졸업여부는 서류가 아닌 면접에서 결정되는거
개주작이거나 대기업이 아니고 중견이겠지..
취업실패한 사람이 자신의 실패이유를 부정하기 위해 뇌피셜로 끄적인 글이다

럭키포인트 17,545 개이득

에스에스지닷컴 2021.01.04 01:07  
우리도 미국처럼
신입채용하는 팀원들이 면접보는 시스템을 도입하자!!

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서지안 2021.01.04 02:00  
[@에스에스지닷컴] 우리 회사 이러는데 어차피 그놈이 그놈이드라

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Praha5 2021.01.04 01:14  
다 하청쓰던데

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마시리스 2021.01.04 08:52  
[@Praha5] 그건 알바나 계약직 아님?

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다롱 2021.01.04 01:34  
요즘에 학벌 좋고 스팩 좋은 애들 진짜 많더라

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정우성 2021.01.04 01:38  
[@다롱] 원래 많았는데, 뽑는 인원 자체가 적다보니 뽑고나면 고스펙 사양만 보이게 됨...

럭키포인트 21,042 개이득

베지터v 2021.01.04 02:08  
1차는 매크로로 진행되는게 국룰입니다
대기업공채 1차를 인사팀에서 감당할수있는 물량이 아님
이건 최소 십수년전이야기인데...

설마 "스펙이 부족해도 자소서 잘쓰면.. "
이런 말도 안되는 생각가진 사람 없겠죠?

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심리왕 2021.01.04 09:32  
[@베지터v] 삼성 현대 sk 이런 대기업은 자소서 다읽어요
공기업이나 매크로로 돌리지
인사팀만 자소서 읽는거 아님 관련 부서에 던져주지
스마트키 2021.01.04 10:15  
[@심리왕] 안 읽음. 서류전형때 자소서는 외주넘김

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심리왕 2021.01.04 10:25  
[@스마트키] 다읽어요 제발 아는척하지마세요.. 현직인데
당장 블라인드가서 물어라도 보세요 제발
스마트키 2021.01.04 11:45  
[@심리왕] 삼성 sk 현대 모두 읽지 않는다는건 아니지

그중 최소 한개는 안읽는다는거

일단 현대만 해도 그룹사가 네갠데

저 세이름의 회사중 하나 현업업무인데 인사쪽에서 외주돌려서 현업에다가 검토해달라고 올라온다
심리왕 2021.01.04 11:47  
[@스마트키] 인사에서 관련부서에 검토해달라는걸 외주라고 표현하나요?
스마트키 2021.01.04 12:28  
[@스마트키] 아래댓글에 댓글을 못써서 여따씀

현업쪽에서 면접가야되니깐

인사쪽에서 먼저 8배수 추려서 현업에 검토해달라고 옴(서류전형 통과자 및 적성시험 통과자)

근데 이게 뭘로 통과됫냐고 물어보면 서류전형은 자소서 및 학교 학점 외주돌려서 추린거라고 몰래 얘기해줌 ㅇㅋ?
가을방학 2021.01.04 10:58  
[@스마트키] ? 확실함? 본인임?

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스마트키 2021.01.04 12:31  
[@가을방학] 면접관 나가야될때 면접대상자관련해서 인사애들한테 물어보니 저러케했대

위에쓴거처럼 저 세개이름 그룹사가 다 그렇다는게 아님

세개이름의 그룹사들중 최소 하나는 외주돌린다는ㄱㅓ지 현대만 그룹사가 네개야
가을방학 2021.01.04 15:02  
[@스마트키] 호옹,,,ㄳㄳ
외인루니 2021.01.04 07:18  
쉬이불 난 다니던 곳 이나 계속 다니야겠군

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다샤 2021.01.04 10:16  
고스펙이 넘쳐나는것도 문제긴 하지

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장구사마 2021.01.04 11:03  
쌉현실
나도 면접볼때 이력서 자소서 제대러 보 지도 않음

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에이치에스엠 2021.01.04 11:21  
저 대화가 주작일수는 있어도 내용은 팩트 그자체 ㅋㅋ

그냥 발생TO에 대한 인사권있는 사람 기분대로 골라뽑는거임

예전에 제약회사 다닐때 모팀장님이 이력서 중에서 학점 3점대인가에 전공이 가야금인 여자애 이쁘다고 뽑는다캤음. 시험실에서 일해야되는데 ㅋㅋ

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똥쌀때본다 2021.01.04 13:31  
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 현실이네

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야채찜 2021.01.04 13:55  
우린 더심했는데 자소서에 와서 할 직무 관련 단어가 포함된 사람만 뽑았음

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ㄱㄱㅎ 2021.01.04 16:57  
무슨 대기업이 이제 막 입사한 신입사원에게
회사 공채 뽑는 걸 대놓고 보여주나요....
인사팀이 따로 다 거르고 면접만 실무팀이 참여하지....

럭키포인트 22,908 개이득

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